Votre mission
En collaboration avec l’équipe de Cléo, votre mission sera de développer et mettre en œuvre la stratégie de contenu marketing qui propulsera l’entreprise et ses solutions de recharge auprès de l’écosystème du transport électrique.
Votre rôle
En tant que Responsable du contenu marketing, vos principales responsabilités seront de :
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de contenu et le calendrier éditorial avec l’équipe marketing.
- Rédiger les différents types de contenu (éducatif et promotionnel) pour les divers canaux de l’entreprise (blogue, site web, LinkedIn, vidéos, études de cas, présentations, etc.).
- Effectuer les recherches et les entrevues nécessaires à la création de contenu pertinent et techniquement juste.
- Faire appel aux équipes internes afin de comprendre l’angle de communication à privilégier pour susciter l’intérêt de l’audience ciblée.
- Optimiser les textes en fonction des meilleures pratiques de référencement naturel (SEO).
- Développer le ton et le lexique de la marque à utiliser dans chacun des contenus.
- Collaborer avec des agences et pigistes pour la production de certains contenus, en assurer le suivi des échéanciers et des budgets, et en valider la qualité.
- Analyser les indicateurs de performance des publications, en faire le suivi et suggérer des améliorations au besoin.
- Contribuer au plan marketing global et apporter son soutien au reste de l’équipe marketing.
Profil recherché
Éducation et expérience
- Baccalauréat en communication, en relations publiques, ou équivalence.
- Minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
Connaissances spécifiques, techniques ou technologiques
- Excellente maîtrise du français, parlé et écrit.
- Bonne connaissance de l’anglais.
- Maîtrise des techniques d’optimisation du référencement naturel (SEO).
- Connaissance du marketing B2B.
Atouts
- Avoir déjà produit du contenu pour une industrie de haute technologie.
- Expérience en PME.
Aptitudes et qualités
- Excellente habileté en rédaction.
- Esprit journalistique et investigateur.
- Capacité de travailler au sein d’une entreprise en démarrage (contexte à structurer).
- Flexibilité, dynamisme et aisance à performer dans un environnement en évolution.
- Créativité, débrouillardise et autonomie.
- Planification, sens de l’organisation et saine gestion des priorités.
- Maintien des relations professionnelles harmonieuses, collaboratives et bénéfiques.
