Votre mission
En collaboration avec l’équipe de Cléo, votre mission sera de développer et mettre en œuvre la stratégie de contenu marketing qui propulsera l’entreprise et ses solutions de recharge auprès de l’écosystème du transport électrique.
Votre rôle
En tant que responsable du contenu marketing, vos principales responsabilités seront de :
Développer et mettre en œuvre la stratégie de contenu et le calendrier éditorial avec l’équipe marketing
Élaborer et rédiger les différents types de contenu (éducatif, technique, promotionnel) pour les divers canaux de l’entreprise (blogue, site web, LinkedIn, vidéos, études de cas, présentations, etc.)
Collaborer avec des agences et pigistes pour la production de contenu, en assurer le suivi des échéanciers et des budgets, et en valider la qualité
Effectuer les recherches et les entrevues nécessaires à la création de contenu et collaborer avec les équipes internes afin de comprendre l’angle de communication à privilégier pour susciter l’intérêt de l’audience ciblée
Optimiser les textes en fonction des meilleures pratiques de référencement naturel (SEO)
Développer le ton et le lexique de la marque à utiliser dans chacun des contenus
Analyser les indicateurs de performance des publications, en faire le suivi et suggérer des améliorations au besoin
Contribuer au plan marketing global et apporter son soutien au reste de l’équipe marketing
Profil recherché
Baccalauréat en communication ou relations publiques ou toutes autres formations pertinentes
Un minimum de 5 années d’expérience pertinente
Excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite
Bonne connaissance de l’anglais
Bonne connaissance des techniques d’optimisation du référencement naturel (SEO)
Connaissance du marketing B2B
Avoir déjà produit du contenu pour une industrie de haute technologie (un atout)
Aptitudes et qualités
Excellente habileté en rédaction
Esprit journalistique et investigateur
Capacité de travailler au sein d’une entreprise en démarrage, dans un contexte à structurer et en constante évolution; capacité de s’adapter, d’être flexible
Débrouillardise et autonomie dans le travail
Aptitudes démontrées en matière de planification; sens de l’organisation, gestion des priorités
Habiletés pour développer et maintenir des relations professionnelles harmonieuses, collaboratives et bénéfiques
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